MOVIMENTE SUA MENTE NO TRABALHO!

Imagine poder cuidar da sua saúde mental com pequenas pausas estratégicas durante o expediente. A Ginástica Emocional foi inspirada na ginástica laboral e traz técnicas rápidas e eficazes para o ambiente de trabalho, ajudando você a desenvolver autoconhecimento, autocuidado e gestão emocional.

Além de promover mais equilíbrio no dia a dia, essa prática também contribui para reduzir o estigma sobre saúde mental e incentivar a busca por ajuda quando necessário.

Quer entender melhor como funciona? Assista ao vídeo explicativo a seguir!

Como Funciona a Ginástica Emocional na Prática?

Introdução ao tema do dia – Breve explicação teórica sobre temas como saúde mental, ansiedade, estresse, autorregulação emocional, fontes de prazer, bem-estar, felicidade, luto, mudanças, entre outros. Os temas podem ser definidos de acordo com as necessidades da empresa, pesquisa de interesse ou observação do profissional.
Aplicação da técnica – Exercícios rápidos e práticos voltados para a gestão emocional e o equilíbrio psicológico no ambiente de trabalho.
Fechamento – Reflexão sobre a prática realizada e orientações para incorporar os aprendizados no dia a dia.
Material de Psicoeducação – A empresa recebe um material complementar relacionado ao tema abordado, permitindo que os colaboradores aprofundem seus conhecimentos.
Tempo de cada sessão: até 20 minutos, variando conforme a técnica aplicada.
Frequência: recomendada ao menos 1x ao mês no programa Sustentabilidade Emocional, ou quinzenalmente quando contratado de forma independente.

Sugestão de Temas Alinhados às Campanhas de Conscientização

Para tornar a Ginástica Emocional ainda mais conectada ao dia a dia dos colaboradores, as sessões podem ser organizadas de acordo com campanhas de conscientização e datas comemorativas. Dessa forma, os temas ganham ainda mais significado e impacto.

Confira algumas sugestões de temas para cada mês:

Janeiro Branco – Saúde Mental: Exploração do conceito de saúde mental, prática de técnica de relaxamento e exercício de pertencimento, promovendo boas-vindas a si mesmo, ao outro e ao ambiente.
Março – Dia Internacional da Mulher: Reflexão sobre equilíbrio nas relações e dinâmica para desenvolver a consciência entre receber e ofertar apoio.
Abril Verde – Saúde do Trabalhador:
Opção 1: Técnica de atenção plena para redução da ansiedade e prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.
Opção 2: Dinâmica sobre o impacto emocional do assédio, promovendo um espaço de conscientização e escuta.
Setembro Amarelo – Valorização da Vida: Exercício de roleplay sobre como pedir e oferecer ajuda, além da divulgação de canais de apoio para fortalecer a cultura do acolhimento.
Outubro Rosa – Cuidado e Prevenção: Exploração das Cinco Linguagens do Amor e seu impacto no autocuidado, conectando a importância do bem-estar emocional à prevenção do câncer de mama. (Duração especial: 30 minutos)
Novembro Azul – Saúde Masculina: Reflexão sobre autocuidado na saúde do homem com a dinâmica “Surfando na onda do autocuidado”, trazendo a importância da prevenção ao câncer de próstata.

Escuta Acolhedora: Um Complemento Opcional

Duração das sessões: 20 ou 30 minutos (a definir conforme necessidade).
Modalidade: Online ou presencial na empresa.
Finalidade: Acolhimento e possível orientação para encaminhamentos.

MATERIAL DE PSICOEDUCAÇÃO

Além das práticas e técnicas aplicadas, disponibilizamos um material estruturado e didático, abordando temas essenciais como bem-estar, sustentabilidade emocional, segurança psicológica e desenvolvimento humano.

Esse material serve como um guia para aprofundar os aprendizados e aplicar no dia a dia insights valiosos sobre equilíbrio emocional e qualidade de vida no trabalho.

Com informações acessíveis e embasadas, sua equipe terá suporte contínuo para fortalecer a saúde mental e o engajamento no ambiente corporativo.

Carolina Alves Quintino

Psicóloga | 08/13621

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